ਗੈਰਲਡ ਹਮਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸੀਨੀਅਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦਵਾਈ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਿਉਂ ਹਨ, ਐਮ.ਡੀ. ਅੱਪਡੇਟ ਕੀਤਾ ਅਮਾਤਾ ਵੀਡੀਓ

ਇਕੁਇਟੀ ਲੜੀਵਾਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਇਕਵਿਟੀ ਲੜੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਵਿਚ, ਡਾਕਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਵਿਚ ਮੌਜੂਦਾ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖੋ.
ਇਕੁਇਟੀ ਵੀਡੀਓ ਲੜੀ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਕਾਮਡ -1 ਪੈਂਡਮਿਕ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿਚ ਕਿਵੇਂ ਇਕੁਇਟੀ ਸੰਭਾਲ ਹੈ.
ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਮਿਆਰ ਇਹ ਨਹੀਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਟੈਲੀਹੈਲਥ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਨੂੰ ਉਹੀ ਮਿਆਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਦੇਖਭਾਲ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ.
2023 ਚਿੱਠੀ ਕਾਨਫਰੰਸ, ਬ੍ਰਾਇਨ ਜਾਰਜ, ਐਮ.ਡੀ., ਐਮਐਸ ਨੇ ਮੈਡੀਕਲ ਸਿੱਖਿਆ ਅਵਾਰਡ ਵਿੱਚ 2023 ਤੇਜ਼ ਤਬਦੀਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ. ਹੋਰ ਜਾਣਨ ਲਈ.
ਮੈਡੀਕਲ ਸਕੂਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿਗਿਆਨ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਪਹਿਲਾਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਘਰ ਲੱਭਣਾ. ਮੈਡੀਕਲ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਤੋਂ ਹੋਰ ਜਾਣੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਇਹ ਕੀਤਾ ਹੈ.
AMA ਨਵੀਤਾਂ ਨੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਫਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.
AMA ਨਵੀਤਾਂ ਨੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਦੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਫਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਰਾਜ਼ ਕਿਵੇਂ ਲੱਭਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਪਤਾ ਲਗਾਓ.
ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ 'ਤੇ ਵਿਰਾਮ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ. ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਓ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਿਹੜੇ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਇਸਦਾ ਕੀ ਅਰਥ ਹੈ.
ਇੱਕ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਾਂ ਵਸਨੀਕ ਕਿਵੇਂ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਪੋਸਟਰ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ? ਇਹ ਚਾਰ ਸੁਝਾਅ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹਨ.
ਅਮਾ ਨੂੰ ਸੀਐਮਐਸ: ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਕਾਰਵਾਈ ਕਰੋ ਕਿ 2022 ਦੀਆਂ ਮਿਡਲਸ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕੇਅਰ ਭੁਗਤਾਨ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਲਈ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਹੋਰ ਡੇਟਾ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ 2022 ਮਿਡਲ ਅਪਡੇਟ ਵਿੱਚ ਪਛਾਣੇ ਗਏ ਹੋਰ ਡੇਟਾ.
ਸਿੱਖੋ ਕਿ ਸੀਸੀਬੀ ਕਿਵੇਂ ਅਬਾ ਸੰਵਿਧਾਨ ਅਤੇ ਬਾਈਲੇਡਜ਼ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਅਬਾਉਣ ਵਾਲੇ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹਿੱਸਿਆਂ ਲਈ ਨਿਯਮਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਨੌਜਵਾਨ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਭਾਗ (YPS) ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਅਤੇ ਘਟਨਾਵਾਂ ਲਈ ਵੇਰਵੇ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੀਕਰਣ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭੋ.
ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਹਾਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰਬਰ, ਮੈਟਰੋਲੈਂਡ ਵਿਚ 10 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਵਾਈਪਸ ਮਿਡਟਰਮ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿਚ ਸਾਲਾ, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਤੇ ਅਤਿਰਿਕਤ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲੱਭੋ.
2024 ਅਮਰੀਕੀ ਮੈਡੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਐਡਵੋਕੇਸੀ ਕਾਨਫਰੰਸ (ਮੈਕ) ਨੂੰ 7-8, 2024 ਮਾਰਚ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ.
ਸੈਪਸਿਸ ਦੇ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੱਤ: ਬਿਮਾਰੀ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਤੇ ਰੋਕਥਾਮ (ਸੀਡੀਸੀ) ਵੈਬਿਨਾਰ ਸੀਰੀਜ਼ ਦੇ ਕੇਂਦਰਾਂ ਵਿੱਚ ਅੰਤਮ ਵੈਬਿਨਰ ਹੈ ਵੈਬਿਨਾਰ ਸੀਰੀਜ਼ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਸੇਪਸਿਸ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸਦੀ ਹੈ. ਰਜਿਸਟਰ ਕਰੋ.
AMA ਦੇ ਅਪਡੇਟਾਂ ਨੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਸੀਮਾ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਡਾਕਟਰਾਂ, ਵਸਨੀਕਾਂ, ਮੈਡੀਕਲ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਸਿੱਕੇ ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ, ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਡਾਕਟਰੀ ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਸੁਣੋ
ਅੱਜ ਦੀ ਏਆਈਐਮਏ ਦੀਆਂ ਨਿ News ਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਾਬਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਗੈਰਲਡ ਹਰਮਨ, ਐਮ.ਡੀ., ਮੈਡੀਕਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ. ਡਾ. ਹਰਮਾ ਕੋਲੰਬੀਆ ਦੇ ਦੱਖਣੀ ਕੈਰੋਲਿਨਾ ਸਕੂਲ ਆਫ਼ ਮੈਡੀਅਟੀਜ਼ ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡੀਨ ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡੀਨ ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡੀਨ ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡੀਨ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਪਵਿੱਲੀਅਜ਼ ਟਾਪੂ, ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਵਿਚ ਕੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਮੈਡੀਕਲ ਖੇਤਰ. ਇੱਕ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਖੇਤਰ. ਕਿਵੇਂ ਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲ ਰਹਿਣਾ ਹੈ ਬਾਰੇ ਸੁਝਾਅ. 65 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਡਾਕਟਰ. ਹੋਸਟ: ਅਮਾ ਚੀਫ ਤਜਰਬੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਅਣਗਿਣਤ.
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਲੜਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਮਰੀਕੀ ਮੈਡੀਕਲ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਆਪਣੀ ਅਗਲੀ ਅਸਾਧਾਰਣ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਲੈ ਰਹੀ ਹੈ: ਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਤੀ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਿਆਂ.
ਉਕਸਾਲ: ਹੈਲੋ ਅਤੇ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਪਡੇਟ ਕੀਤੇ ਗਏ. ਅੱਜ ਅਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਅਤੇ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਪੁਰਾਣੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਕੋਲੰਬੀਆ, ਦੱਖਣੀ ਕੈਰੋਲਿਨਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਦੱਖਣੀ ਕੈਰੋਲਿਨਾ ਅਤੇ ਸਾਬਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ, ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿਚ ਆਰ.ਆਰ.ਯੂਰਲਡ ਹਾਰਮੋਨ ਦੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡੀਨ ਬਾਰੇ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਏਐਮਐਗੋ ਸ਼ਿਕਾਗੋ ਦਾ ਮੁੱਖ ਤਜਰਬਾ ਅਫਸਰ ਮੈਂ ਟੌਡ ਆਂਡਰ ਹਾਂ. ਡਾ. ਹਰਮਨ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਚੰਗਾ ਲੱਗਿਆ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਹੋ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਟੌਡ, ਇਹ ਇਕ ਦਿਲਚਸਪ ਸਵਾਲ ਹੈ. ਅਮਾ ਰਿਕਵਰੀ ਕੁਰਸੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਮੇਰੀ ਭੂਮਿਕਾ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਮੈਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਮਿਲੀ ਹੈ. ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸਿਰਫ, ਕੋਲੰਬੀਆ, ਸਾ South ਥ ਕੈਰੋਲਿਨਾ ਦੇ ਦੱਖਣੀ ਕੈਰੋਲਿਨਾ ਦੀ ਮੁੱਖ ਦਵਾਈ ਦੇ ਸਕੂਲ ਆਫ਼ਿਸ ਸਕੂਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਸਿਹਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿਗਿਆਨੀ ਅਤੇ ਅੰਤਰਿਮ ਡੀਨ ਵਜੋਂ ਨਵੀਂ ਭੂਮਿਕਾ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਈ.
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਖੈਰ, ਇਹ ਵੱਡੀ ਖ਼ਬਰ ਹੈ. ਇਹ ਮੇਰੇ ਲਈ ਇਕ ਅਚਾਨਕ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਬਦੀਲੀ ਸੀ. ਕਿਸੇ ਨੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਉਮੀਦਾਂ ਬਾਰੇ ਜੋੜਿਆ. ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਸਵਰਗ ਵਿੱਚ ਬਣਿਆ ਮੈਚ ਹੈ, ਜੇਕਰ ਸਵਰਗ ਵਿੱਚ ਬਣਿਆ ਮੈਚ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਤਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ.
ਉਕਸਾ: ਠੀਕ ਹੈ, ਮੈਨੂੰ ਯਕੀਨ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿ .ਮੇ ਵੱਲ ਵੇਖਿਆ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਹੋਏ. ਤੁਸੀਂ 35 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਡਾਕਟਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਸਹਾਇਕ ਸਰਜਨ ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਦੇ ਏਅਰ ਫੋਰਸ, ਅਮਾ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਭ ਤੋਂ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਬੇਸ਼ਕ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਦਾ ਸਰਜਨ ਜਨਰਲ ਆਫ਼ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਆਫ਼ ਨੈਸ਼ਨਲ ਗਾਰਡ ਦਾ ਸਰਜਨ ਜਨਰਲ. ਇਹ ਅੱਧੀ ਲੜਾਈ ਵੀ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਤ ਰੂਪ ਤੋਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਕੀ ਕਾਰਨ ਹੈ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਮੈਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਇਆ ਕਿ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਹੈ. ਸ਼ਬਦ "ਡਾਕਟਰ" ਲਾਤੀਨੀ ਅਤੇ ਸਾਧਨਾਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ "ਚੁੱਕਣਾ ਜਾਂ ਸਿਖਾਉਣਾ." ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮੈਂ ਅਜੇ ਵੀ ਸਿਖਾ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਨਹੀਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਿਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਲਈ ਸਿਫ਼ਨੀਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. ਇਸ ਲਈ ਮੇਰੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਟਿਸਣੀ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਵੇਲੇ ਖੋਜ ਸਹਾਇਕ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਸਹੀ ਹੋਣਾ ਚੰਗਾ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਇਸ ਅਵਸਰ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ.
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਖੈਰ, ਪ੍ਰੋਹੌਸਟ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤੀ ਸੀ. I was a college professor and taught classes (literally taught) in person rather than giving grades and written evaluations to students, residents, and other healthcare professionals (nurses, radiologists, sonographers, physician assistants). ਮੇਰੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ 35-40 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਅਭਿਆਸ ਲਈ, ਮੈਂ ਇਕ ਅਧਿਆਪਕ, ਇਕ ਵਿਹਾਰਕ ਅਧਿਆਪਕ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਭੂਮਿਕਾ ਪਰਦੇਸੀ ਨਹੀਂ ਹੈ.
ਅਕਾਦਮਿਕਤਾ ਦੀ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਘੱਟ ਨਹੀਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ. ਮੈਂ ਸਿੱਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ - ਮੈਂ ਇਸ ਸਮਾਨਤਾ ਨੂੰ ਅੱਗ ਦੇ ਹੋਜ਼ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਵਰਤ ਰਿਹਾ, ਪਰ ਬਾਲਟੀ ਬ੍ਰਿਗੇਡਾਂ ਨਾਲ. ਮੈਂ ਪੁੱਛਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਕ ਸਮੇਂ ਵਿਚ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਾ ਇਕ ਟੁਕੜਾ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ. ਇਸ ਲਈ ਇਕ ਵਿਭਾਗ ਆਪਣੀ ਬਾਲਟੀ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਭਾਗ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਾਲਟੀ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਮੈਨੇਜਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਬਾਲਟੀ ਲਿਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਫਿਰ ਮੈਂ ਅੱਗ ਦੇ ਹੋਜ਼ ਅਤੇ ਡੁੱਬਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਹੜ੍ਹ ਆਉਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇਕ ਬਾਲਟੀ ਲਈ. ਇਸ ਲਈ ਮੈਂ ਅੰਕੜਿਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜਾ ਜਿਹਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਅਗਲੇ ਹਫਤੇ ਇਕ ਹੋਰ ਬਾਲਟੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਾਂਗੇ.
ਸੂਖਮ: ਡਾ. ਹਰਮਨ, ਉਹ ਨਿਯਮ, ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਥੇ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਇ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੇ ਹੋ. ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਅਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਜਲਦੀ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜਾਂ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਵਾਪਰਨਾ ਜਾਂ ਸੁਣਿਆ ਹੈ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ, ਟੌਡ, ਹਾਂ. ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਮੱਧ-ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਡੇਟਾ ਹੈ, ਸ਼ਾਇਦ ਏਐਮਏ ਦਾ 2021-2022 ਡਾਟਾ ਸਰਵੇਖਣ, ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ 20%, ਜਾਂ ਪੰਜ ਡਾਕਟਰਾਂ ਵਿਚ ਇਕ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਜਾਣਗੇ. ਉਹ ਅਗਲੇ 24 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅੰਦਰ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋਣਗੇ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਨਰਸਾਂ ਵਿਚ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ. 40% ਨਰਸਾਂ (ਪੰਜ ਵਿਚ ਦੋ) ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਅਗਲੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮੇਰੀ ਕਲੀਨਿਕਲ ਨਰਸਿੰਗ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਹੈ.
ਇਸ ਲਈ ਹਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਮੈਂ ਕਿਹਾ ਸੀ, ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਹਫਤੇ ਇਹ ਵੇਖਿਆ. ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਅੱਧ-ਪੱਧਰ ਦਾ ਡਾਕਟਰ ਸੀ ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ. ਉਹ ਇਕ ਸਰਜਨ ਹੈ, ਉਹ 60 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਹੈ. ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ: ਮੈਂ ਸਰਗਰਮ ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਛੱਡ ਰਿਹਾ ਹਾਂ. ਇਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਗੰਭੀਰਤਾ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਸਿਖਾਇਆ ਹੈ. ਮੈਂ ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹਾਂ. ਘਰ ਦੇ ਮੂਹਰੇ 'ਤੇ, ਉਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪਰਿਵਾਰ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਲਈ ਉਸਨੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸੰਨਿਆਸ ਲੈਣ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ.
ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਪਰਿਵਾਰਕ ਦਵਾਈ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਚੰਗਾ ਸਹਿਯੋਗੀ ਹੈ. ਦਰਅਸਲ, ਉਸਦੀ ਪਤਨੀ ਕੁਝ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਮੇਰੇ ਕੋਲ ਆਈ ਅਤੇ ਕਿਹਾ, "ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਸਾਡੇ ਪਰਿਵਾਰ ਉੱਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਤਣਾਅ ਪਾਇਆ ਹੈ." ਮੈਂ ਖੁਰਾਕ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਮੇਰੇ ਅਭਿਆਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਪਤੀ ਅਤੇ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਕਿਹਾ. ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿਚ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਉਹ ਘਰ ਪਰਤਿਆ ਤਾਂ ਉਹ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਤੇ ਬੈਠਾ ਸੀ ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ ਜਿਸਦਾ ਉਸਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਉਹ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੇਖਣ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਵਾਪਸ ਕੱਟਦਾ ਹੈ. ਉਸ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦਾ ਦਬਾਅ ਸੀ. ਉਸਦੇ ਪੰਜ ਬੱਚੇ ਹਨ.
ਇਸ ਸਭ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੱਡੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਤਣਾਅ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਮੱਧ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਮੱਧ, ਅੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਲੋਕ ਜੋ ਤਣਾਅ ਦਾ ਜੋਖਮ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਸਾਡੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਪੀੜ੍ਹੀਆਂ ਵਾਂਗ.
ਅਣਉਚਿਤ: ਇਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਘਾਟ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵੇਖ ਰਹੇ ਹਾਂ. ਦਰਅਸਲ, ਅਮਰੀਕੀ ਮੈਡੀਕਲ ਕਾਲਜਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਾਹਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ 124,000 ਤੱਕ ਦਾ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ ਬੁ aging ਾਪੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੁ aging ਾਪੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੁ aging ਾਪੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੁ aging ਾਪੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੁ aging ਾਪੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਅਤੇ ਇੱਕ ਬੁ a ਾਪੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ.
ਇੱਕ ਸਾਬਕਾ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਡੀਸਨ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਪੇਂਡੂ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਇਸ ਬਾਰੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀ ਹਨ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਟੌਡ, ਤੁਸੀਂ ਸਹੀ ਹੋ. ਡਾਕਟਰ ਦੀ ਘਾਟ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਲਾਓਲਿਥਮਿਕ ਤੌਰ ਤੇ, ਸਿਰਫ ਜੋੜ ਕੇ ਅਤੇ ਘਟਾਉਣ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ. ਡਾਕਟਰ ਪੁਰਾਣੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ. ਅਸੀਂ ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਗਲੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਉਮਰ 65 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸਤੋਂ ਵੱਡੀ ਹੋਵੇਗੀ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 34% ਨੂੰ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਅਗਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿਚ, 42% ਤੋਂ 45% ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਡਾਕਟਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਬਜ਼ੁਰਗ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ.
ਇਸ ਲਈ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ, ਰਿਨ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇ ਹੜ੍ਹ ਤੋਂ ਹੜ੍ਹਾਂ ਪਿੱਛੇ ਨਹੀਂ ਛੱਡਦੇ ਜੋ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਗੜਗੀ. ਇਹ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹੈ ਜਿਵੇਂ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ ਉਮਰ ਦੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਆਬਾਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ. ਅਸੀਂ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਵੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਪੇਂਡੂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿਚ ਘੁੰਮਦੇ ਹੋਏ ਵਾਧਾ ਨਹੀਂ ਦੇਖ ਰਹੇ.
ਇਸ ਲਈ ਸਾਨੂੰ ਉਕਸਾਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਨਵੀਨਤਮ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ, ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਵਿਚਾਰਾਂ, ਟੈਲੀਮੀਕਿਨਾਈਨ, ਟੀਮ-ਅਧਾਰਤ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਛੁਪੇ ਹੋਏ ਪੇਂਡੂ ਅਮਰੀਕਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨੀ ਪਏਗੀ.
ਉਕਸਾ: ਆਬਾਦੀ ਵਧ ਰਹੀ ਜਾਂ ਬੁ aging ਾਪਾ ਵੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਡਾਕਟਰ ਵੀ ਬੁ aging ਾਪੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਪਾੜਾ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਕੱਚੇ ਡੇਟਾ ਨੂੰ ਵੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਉਹ ਪਾੜਾ ਕਿਹੋ ਜਿਹਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਮੌਜੂਦਾ ਚਿਕਿਤਸਕ ਅਧਾਰ 280,000 ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਯੂਐਸ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਉਮਰ ਹੈ, ਇਹ ਹੁਣ 34% ਹੈ ਅਤੇ ਦਸ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ 42% ਤੋਂ 42% ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹ 400,000 ਲੋਕ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਇਕ ਵੱਡਾ ਪਾੜਾ ਹੈ. ਵਧੇਰੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਅਨੁਮਾਨਤ ਜ਼ਰੂਰਤ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਬੁ aging ਾਪੇ ਦੀ ਅਬਾਦੀ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਹੋਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਮੈਨੂੰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਦੱਸ ਦੇਵਾਂ. ਸਿਰਫ ਡਾਕਟਰ ਨਹੀਂ. ਇਹ ਇੱਕ ਰੇਡੀਓਲੋਜਿਸਟ ਹੈ, ਇਹ ਇੱਕ ਨਰਸ ਹੈ, ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਕਿ ਨਰਸਾਂ ਕਿਵੇਂ ਰਿਟਾਇਰ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ. ਸਾਡੇ ਪੇਂਡੂ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ: ਬਹੁਤ ਸੋਨੋਗ੍ਰਾਫ਼ਰ, ਰੇਡੀਓਲੋਜਿਸਟ ਅਤੇ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਦੇ ਤਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਸੰਯੁਕਤ ਰਾਜ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਹਰ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਹਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨਾਲ ਪਤਲਾ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਉਕਸੁੰ: ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਘਾਟ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਹੱਲ ਕਰਨਾ ਹੁਣ ਬਹੁਪੱਖੀ ਹੱਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਪਰ ਆਓ ਅਸੀਂ ਹੋਰ ਗੱਲ ਕਰੀਏ. ਤੁਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਵੱਡੇ ਡਾਕਟਰ ਇਸ ਘੋਲ ਵਿੱਚ ਫਿੱਟ ਬੈਠਦੇ ਹਨ? ਉਹ ਖ਼ਾਸਕਰ ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ qure ੁਕਵੇਂ ਕਿਉਂ ਹਨ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਇਹ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ. ਮੈਨੂੰ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਹਮਦਰਦੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਜੇ ਹਮਦਰਦੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਤਾਂ ਉਹ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਹਮਦਰਦੀ ਰੱਖੇਗੀ. ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ 65 ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ 42% ਬਣਦੇ ਹਾਂ, ਇਹ ਡੈਲੀਸ਼ੀਅਨ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਵੀ ਆਰਮੋਗ੍ਰਾਫਿਕ ਸੀ. ਇਸ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉਹੀ ਜੀਵਨ ਤਜ਼ਰਬੇ ਹੋਣਗੇ. ਉਹ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ ਕਿ ਇਹ ਇੱਕ ਮਾਸਪੂਲੋਸਕਲੇਟ ਸੰਯੁਕਤ ਸੀਮਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਣਨ ਅਤੇ ਸੰਵੇਦਨਾ ਸੀਮਾ, ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਣਵਾਈ ਅਤੇ ਦਰਸ਼ਨ ਸੀਮਾ, ਜਾਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਉਸਦੀ ਉਮਰ, ਦਿਲ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਸ਼ੂਗਰ .
ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮੇਰੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਪੋਡਕਾਸਟ ਨੇ ਦਿਖਾਇਆ ਸੀ ਕਿ ਲਗਭਗ 90 ਮਿਲੀਅਨ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਨੇ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਅਤੇ 85 ਤੋਂ 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸ਼ੂਗਰ ਹਨ. ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਅਮਰੀਕਾ ਦੀ ਉਮਰ ਵਧ ਰਹੀ ਆਬਾਦੀ ਵੀ ਪੁਰਾਣੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦਾ ਬੋਝ ਮਾਰੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਅਸੀਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਵਿਚ ਜਾਂਦੇ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਉਹ ਹਮਦਰਦ ਹਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਸੈਟ ਹੈ. ਉਹ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਤਸ਼ਖੀਸ ਕਰਨਾ ਹੈ.
ਕਈ ਵਾਰ ਮੈਂ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੇ ਮੇਰੀ ਉਮਰ ਅਤੇ ਕੁਝ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਨਿਦਾਨ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣਾ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਜੇ ਇਸ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਸ ਜਾਂ ਅੰਗ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨਾਲ ਥੋੜੀ ਜਿਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਮਆਰਆਈ ਜਾਂ ਪਾਲਤੂ ਜਾਨਵਰਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਜਾਂ ਕੋਈ ਪ੍ਰਯੋਗਸ਼ਾਲਾ ਟੈਸਟ ਕਰ ਨਹੀਂ ਸਕਦਾ. ਮੈਂ ਇਸ ਧੱਫੜ ਨੂੰ ਦੱਸ ਸਕਦਾ ਹਾਂ ਸ਼ਿੰਗਲਜ਼. ਇਹ ਸੰਪਰਕ ਡਰਮੇਟਾਇਟਸ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਪਰ ਇਹ ਸਿਰਫ ਇਸ ਲਈ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ 35 ਜਾਂ 40 ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹਾਂ ਜੋ ਮੇਰੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਸੂਚਕਾਂਕ ਹੈ ਜੋ ਮੈਂ ਅਸਲ ਮਨੁੱਖੀ ਬੁੱਧੀ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਨਿਦਾਨ ਨੂੰ ਨਹੀਂ,
ਇਸ ਲਈ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਸਾਰੇ ਟੈਸਟ ਨਹੀਂ ਦੇਣੇ ਪੈਣਗੇ. ਮੈਂ ਬੁ aging ਾਪੇ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਅਸਰਦਾਰ, ਤਸ਼ਖੀਸ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਂਚ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹਾਂ.
ਅਣਉਚਿਤ: ਇਹ ਇਕ ਵਧੀਆ ਫਾਲੋ-ਅਪ ਹੈ. ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਮੈਂ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਬਾਰੇ ਵਧੇਰੇ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹਾਂ. ਤੁਸੀਂ ਸੀਨੀਅਰ ਡਾਕਟਰ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਵਿਭਾਗ, ਸੀਨੀਅਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਰਾਏ ਜ਼ਾਹਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਇਕ ਚੀਜ ਜੋ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਆਉਂਦੀ ਹੈ (ਅਸਲ ਵਿੱਚ, ਮੈਂ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਹਫਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਬੋਲ ਰਿਹਾ ਹਾਂ) ਇਹ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਪੁਰਾਣਾ ਡਾਕਟਰ ਨਵੀਂ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੇ ਸਵਾਲ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕਿਹੜੇ ਸੁਝਾਅ ਹਨ? ਅਮਲ ਦੀ ਮਦਦ ਕਿਵੇਂ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਖੈਰ, ਤੁਸੀਂ ਮੈਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਵੇਖਿਆ ਹੈ - ਮੈਂ ਲੈਕਚਰ ਅਤੇ ਪੈਨਲਾਂ 'ਤੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ ਤੇ ਗੱਲ ਕੀਤੀ ਹੈ - ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਨਵੀਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ ਗਲੇ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ. ਜੋ ਅਸੀਂ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਵਿਚ ਵੇਖਦੇ ਹਾਂ (ਅਮਾ ਇਸ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮੈਂ ਇਸ ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ) ਸਮਝਿਆ ਗਿਆ ਹੈ. ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਇੱਥੇ ਇਸ ਕੰਪਿ computer ਟਰ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਬਦਲ ਦੇਵੇਗਾ. ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਕੁਝ ਨਿਰਣਾ ਅਤੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਕਿ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਸਿੱਖੀਆਂ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ.
ਪਰ ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਨੂੰ there ੰਗ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਉਸ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਵਿਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਕੁਝ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਿਕਾਰਡਿੰਗਜ਼ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਅਸੀਂ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਇਹ ਨਵੀਂ ਟੈਕਨੋਲੋਜੀ ਹੈ. ਇਹ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ. ਇਹ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗਾ. ਇਹ ਸੁਰੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰੇਗਾ, ਗਲਤੀਆਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦੇਵੇਗਾ ਅਤੇ, ਮੈਂ ਸੋਚਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਨਿਦਾਨ ਦੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ.
ਇਸ ਲਈ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਇਸ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ. ਇਹ ਇਕ ਸਾਧਨ ਹੈ, ਬਿਲਕੁਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਵਾਂਗ. ਇਹ ਇੱਕ ਸਟੈਥੋਸਕੋਪ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ, ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦਿਆਂ, ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਛੂਹਣ ਅਤੇ ਵੇਖਣ ਵਰਗਾ ਹੈ. ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਨਾ ਰੋਕਣ ਵਾਲੀ.
ਸੂਖਮ: ਡਾ. ਹਰਮਨ, ਆਖਰੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨ. ਕਿਹੜੇ ਹੋਰ ਤਰੀਕੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਫੈਸਲਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸਰਗਰਮ ਰਹਿਣ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ? ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਅਜਿਹੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਬੰਧ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਿਉਂ ਹੈ?
ਡਾ. ਹਰਮਨ: ਟੌਡ, ਟੌਡ, ਹਰ ਕੋਈ ਆਪਣੇ ਬ੍ਰਹਿਮੰਡ ਵਿਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਪਣੇ ਡੇਟਾ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਸ ਲਈ, ਇਕ ਖ਼ਾਤਰ ਉਸਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਉਸਦੀ ਯੋਗਤਾ ਬਾਰੇ ਜਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਓਪਰੇਟਿੰਗ ਰੂਮ ਵਿਚ ਜਾਂ ਬਾਹਰੀ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਬਾਰੇ ਸਵਾਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਸਿਰਫ ਇਕ ਤਸ਼ਖੀਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਕਿ ਸਾਧਨ ਜਾਂ ਸਰਜਰੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਕੁਝ ਆਮ ਉਤਰਾਅ ਚੜ੍ਹਾਅ ਹੈ. ਸਾਨੂੰ ਸਾਰਿਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਪਹਿਲਾਂ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਚਿੰਤਤ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸ਼ੱਕ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬੋਧਿਕ ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ, ਕਿਸੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹੋ. ਸ਼ਰਮਿੰਦਾ ਨਾ ਹੋਵੋ. ਵਿਵਹਾਰਕ ਸਿਹਤ ਨਾਲ ਸਾਡੀ ਵੀ ਇਹੀ ਸਮੱਸਿਆ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਮੈਂ ਚਿਕਿਤਸਕ ਸਮੂਹਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਦਾ ਹਾਂ, ਤਾਂ ਮੈਂ ਜਾਣਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਫਿਜ਼ੀਸ਼ੀਅਨ ਬਰਨਆਉਟ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ. ਅਸੀਂ ਕਿਰਤ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿੰਨੇ ਨਿਰਾਸ਼ ਹਾਂ. ਸਾਡਾ ਡੇਟਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ 40% ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਾਕਟਰ ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਲਪਾਂ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ - ਮੇਰਾ ਮਤਲਬ ਹੈ, ਇਹ ਇਕ ਡਰਾਉਣੀ ਨੰਬਰ ਹੈ.